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      【瑞方人力】企業社保代繳_成都人事代理_勞務派遣_薪稅外包

      企業咨詢熱線:4000-028-820 四川個人咨詢熱線:4000-028-821
      成都高新區社保基數
      類型 最低繳費基數 最高繳費基數 單位承擔比例 個人承擔比例 單位最低金額 個人最低金額 單位最高金額 個人最高金額
      基本養老保險 2697 17317 16% 8% 431.52 215.76 2770.72 1385.36
      失業保險 3236 17317 0.6% 0.4% 19.42 12.94 103.90 69.27
      基本醫療保險 3236 17317 6.70% 2.00% 216.81 64.72 1160.24 346.34
      大病醫療 3236 17317 0.80% 25.89 138.54
      生育保險 3236 17317 0.800% 25.89 138.54
      工傷保險 3236 17317 0.16% 5.18 27.71
      小計 724.71 293.42 4339.65 1800.97
      合計 1018.13 6140.62
      【備注】社保增減員截止時間:每月23日。

      社保繳費計算方法

      成都社保報銷流程

      企業社保繳費基數不同,繳納費用不同

      企業社保費用=養老基數×養老比例+醫療基數×醫療比例+失業基數×失業比例+生育基數×失業比例+工傷基數×工傷比例。

      公式如上:【注:比例=企業承擔比例+個人承擔比例】

      以成都最低企業社保費用計算為例:【包含大病醫療】

      社保費用:942.98=2193×(19%+8%)+3067×(0.6%+0.4%)+3067×(6.5%+2.0%)+3067×(1%+0%)+3067×(0.8%+0%)+3067×(0.14%+0%)

      企業社保 VS 個人社保

      企業社保 個人社保
      ● 險種

      養老保險、醫療保險、失業保險、生育保險、工傷保險

      五險齊全

      ● 買房

      企業社保連續繳滿12個月

      有購房資格

      ● 費用

      繳費比例相同

      社保基數不同,繳費不同

      ● 生育

      生孩子可報銷生育保險

      ● 醫療

      醫保個人賬戶有余額

      ● 其他

      失業可以領取失業金

      發生工傷可進行工傷報銷

      ● 險種

      養老保險、醫療保險

      只能購買兩險

      ● 買房

      個人社保無論買多久

      沒有購房資格

      ● 費用

      40%,60%,80%,100%四個檔次

      只能選擇以上4個檔次

      ● 生育

      生孩子不可報銷生育保險

      ● 醫療

      醫保個人賬戶無余額

      ● 其他

      無失業金

      無工傷報銷

      注:各地社保政策不同,以上企業社保與個人社保的區別是以成都社保相關政策為例,其他城市大同小異,具體以實際情況為準。【注:找公司代繳社保就是企業社保】

      立即參保 困擾全消

      成都社保代理服務

      免費贈送 1200元 大禮包

      社保卡辦理

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      ¥200

      醫療保險報銷

      免費

      ¥200

      社保轉入

      免費

      ¥200

      生育備案

      免費

      ¥200

      生育報銷

      免費

      ¥200

      社保信息修改

      免費

      ¥200

      標準服務

      • 代辦五險繳納
      • 代辦社保基數調整
      • 代辦養老保險報銷
      • 代辦醫療保險報銷
      • 代辦生育保險報銷
      • 協助提供參保證明
      • 按月轉賬開具發票

      成都代辦社保資質證書

      社保常識

      2019-2020年成都社保基數調整與繳費比例|社保繳費基數是多少|2020年養老保險繳費,醫療保險,生育保險繳費基數|成都企業個人社保繳費基數|社保基數怎么算

      人事外包公司有哪些?

        人事外包公司有哪些?關于人事外包公司,可能打擊并不是很了解,為了讓大家更好地了解人事外包公司,下面,就給大家介紹一下人事外包公司有哪些?

      什么是人事外包公司?

        人事外包公司是一類人力資源服務產品提供商的總稱。2013年7月新政策實施后,人事外包公司提供的服務通常包括:人力資源外包(hro);人才派遣;福利外包;勞動爭議咨詢機構。

        人事外包也可以統稱為代理,是人力資源外包的一種形式。它是根據需要外包一項或多項人力資源管理任務或職能,并由專業第三方代表的企業,以降低企業人力資源管理成本,提高人力資源管理效率。

      人事外包包括哪些內容?

        1、人事外包公司將為外籍人員辦理招聘、調動、退出、社保賬戶變更、年檢和綜合保險。

        2、用人單位委托招聘派出崗位所需的人才。

        3、提供人事政策、法律咨詢、勞動爭議調解等。

        4、員工滿意度調查、薪酬調查、工作描述。

        5、提供各種商業保險、福利和培訓計劃、人事外包公司規章制度設計、薪酬設計等人力資源規劃。

        6、代理參保人員醫療費用報銷和生育津貼申請程序,代理工傷認定、支付和退休審核程序。

      人事外包公司有哪些? 第1張

      人事外包公司有哪些?

        瑞方人力是一家專業的人事外包公司,成立至今已經有13年的時間了。為各合作企業提供規范的:崗位外包、勞務派遣、社保代理、薪稅優化、行業獵頭、培訓咨詢等人力資源流程外包服務。

        公司總部位于成都,目前在德陽、綿陽、資陽等四川全省成立有21家分支機構。業務范圍覆蓋四川全省以及西南各主要城市。

        瑞方人力有專業的資質證書:人力資源服務證書、勞務派遣服務證書等,是一家專業的人力資公司。據了解,公司員工100人左右,規模大,實力雄厚。是成都比較好的人力資源公司。

        人事外包公司有哪些?文中簡單的給大家介紹了人事外包公司,如果大家還想了解更多人力資源服務,請關注我們網站了解詳情。

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